根治骨质增生特效药——

      苏氏去增包是祖传中药秘方,用采集于海南岛原始森林的近百种名贵中草药精心配制而成。本药包对各种骨质增生有特效,通过外敷,使药效迅速渗透到增生部位,见效快,一疗程可止痛、止麻,三疗程可根治。

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管理学基础形成性考核册答案二
[ 2008-3-19 8:29:00 | By: 海欲平而不平 ]
 
一、单项选择题
1,C 2,B 3,A 4,A 5,A 6,B 7,A 8,B 9,A 10,B 11,A 12,A 13,C 14, C 15,B 16,B 17,B 18,B 19,A 20,A
二、判断正误并校正
1、 错 组织有三个基本要素构成,即目标,部门和关系。
2、错 人的组织包括正式组织和非正式组织,在共同的工作过程中,人们相互间必然发生联系,产生共同感情,自然形成一种行为准则或习惯,要求一个人服从,这构成了非正式组织。 
3、 对
4、错 认为不同的人对同一事物的看法不同,是因为他的心智模式不同
5、 错 书名为《管理实践》
6、 错 这是决策的超前性特征不是目标性特征
7、 对
8、 错 这种培养管理者的能力是职务培训之一职务轮换
9、 错 此方法是换位法
10、 错 他是一种动态的适时的信息反馈过程,不是处理过程
三 名字解释
1:管理:管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识,有组织,不断的进行的协调活动。
2:战略管理:就是根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或几种有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策的行动。
3:管理目标:简称MBO,是一个全面的管理系统。具体而言,他是一种通过科学的制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。
4:人员配备:是根据组织和目标和任务的正确选择,合理使用,科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
四:简答题
1:什么是决策,它具有哪些特征?
答 决策就是指为了达到一定的目标,从两个以上的可行性方案中选择一个合理方案的分析判断过程。
特征:超前性 目标性 选择性 可行性 过程性 科学性
2:简述人员配备原则
答 经济效益原则; 组织人员配备以保证组织的正常运行为前提
任人唯贤原则; 在组织的员工招聘过程,重视和使用确有真才实学的人
因事择人原则; 选聘应以职位的空缺情况和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准选拔、录用各类人员。
量才使用原则:根据每个人的能力大小安排合适岗位。
程序化、规范化原则:员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。
3、领导者应具备哪些个人素质?
 领导者素质则指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼和学习形成的,在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和。
(1)政治素质是对企业领导者政治作风和思想品德方面要求。
(2)知识素质:具有广博的科学文化知识,具有专业知识和管理方面的知识。
(3)能力素质:统筹兼顾的筹划能力,多谋善断的决断能力,调兵遣将的组织能力,循循善诱的协调能力,正确交流表述能力。
(4)身体素质:即人的身体健康状况。
五论述题
试对目标管理制度进行合理的评价?
答:目标管理注重结果,因此必须对部门、个人的目标进行自我评定,群众评议、领导评审。从以下几点进行。
1、首先进行自我评定。评定的内容包括目标执行方案、手段是否合适,条件变化情况,主观努力程度等。
2、上级全面、公正的评定。对发现问题要分析产生的原因,找出解决问题的方法,以便鼓励下级今后继续努力。
3、目标评定与人事管理相结合。人事考核要以目标考核为基础,同报酬、升迁等结合起来,体现奖优罚劣。
4、及时反馈信息是提高目标管理水平的重要保证。对目标管理制度进行评价意味着一个管理循环的结束,而循环中的信息反映出企业的总和发展能力,是制定下一个企业目标的重要依据管理学基础。
 
 

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